Curso: relaciones laborales + NominaPlus

Domina los aspectos más importantes del Área Laboral.

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¿Qué te ofrecemos?

Horas formativas: 100 horas.

Formación certificada bajo la Norma de Calidad en Formación Virtual UNE 66181y Certificados en Calidad ISO 9001:2008, por GLOBAL SPAIN.

Aprende los distintos contratos de trabajo, la confección de nóminas, el cálculo de las prestaciones y todo lo relativo al proceso laboral. ¡Para Especializarte aún más aprenderás a manejar NominaPlus, el programa más utilizado en empresas!

El curso incluye explicaciones audiovisuales y prácticas” paso a paso” descargables (PDF)

Índice didáctico

MÓDULO I: RELACIONES LABORALES

1 Introducción

1.1 Inicio de la relación laboral

1.2 Contrato

1.3 Alta del trabajador

1.4 El recibo de salarios o Nómina (retenciones)

1.5 Liquidación de retenciones

1.6 Baja

2 Alta del trabajador - contratos

2.1 El contrato de trabajo

2.2 Modalidades de contratación

2.3 Contrato indefinido

2.4 Contrato temporal

2.5 Contrato para la formación y el aprendizaje

2.6 Contrato en prácticas

2.7 Derecho de información de los representantes legales

2.8 Presentación del contrato de trabajo

2.9 Bonificaciones y Reducciones a la contratación laboral

2.10 Comunicar la Contratación. Contrat@

2.11 Número de copias del contrato a presentar en el SPEE

2.12 Cómo rellenar un modelo de contrato

2.13 Ejemplo. Contrato de trabajo temporal

2.14 Práctica - Contrato de trabajo de duración determinada

2.15 Práctica - Contrato indefinido ordinario

2.16 Cuestionario: Alta del trabajador. Contratos

3 Seguridad Social - Alta del trabajador

3.1 Historia de la Seguridad Social

3.2 Organigrama de la Seguridad Social

3.3 Definición Seguridad Social

3.4 Algunos conceptos

3.5 Campo de aplicación

3.6 Inscripción de empresas

3.7 Afiliación de trabajadores en la Seguridad Social

3.8 Plazos de presentación

3.9 Práctica - Inscripción de nueva empresa

3.10 Práctica - Alta del trabajador

3.11 Práctica - Alta del trabajador en la Seguridad Social

3.12 Cuestionario: Seguridad Social - Alta del trabajador

4 El Recibo de Salarios o Nómina

4.1 Conceptos generales

4.2 El recibo de salarios o nómina

4.3 Estructura del recibo de salarios - Encabezamiento

4.4 Estructura - Devengos - Percepciones salariales

4.5 Estructura - Devengos - Percepciones no salariales o extrasalariales

4.6 Total devengado

4.7 Cálculo de la base de cotización

4.8 Caso práctico - Cálculo de Base de Cotización

4.9 Práctica - Cálculo de Base de Cotización

4.10 Cuestionario: El recibo de Salario La nomina

5 Nómina mensual

5.1 Realización de una Nómina mensual

5.2 Cálculo de las cuotas de cotización

5.3 Práctica - Nómina mensual

5.4 Práctica - Nómina mensual II

5.5 Práctica - Nómina mensual III

5.6 Práctica - Nómina mensual IV

5.7 Práctica - Nómina mensual V

5.8 Práctica - Nómina mensual VI

5.9 Práctica - Nómina mensual VII

5.10 Práctica - Nómina mensual VIII

5.11 Práctica - Nómina mensual IX

5.12 Práctica - Nómina mensual X

5.13 Práctica - Nómina mensual XI

5.14 Práctica - Nómina mensual XII

5.15 Cuestionario: Nómina Mensual

6 Nóminas diarias y en IT

6.1 Nóminas diarias

6.2 Incapacidad temporal (IT)

6.3 Cálculo de bases de cotización y subsidio por Accidente de Trabajo

6.4 Cálculo de bases de cotización y subsidio por enfermedad común

6.5 Nómina en IT por Accidente de Trabajo

6.6 Nómina en IT por enfermedad común

6.7 Práctica - Nómina diaria

6.8 Práctica - Nómina diaria II

6.9 Práctica - Nómina diaria III

6.10 Práctica - Nómina diaria IV

6.11 Práctica - Nómina diaria V

6.12 Práctica - Nómina diaria VI

6.13 Práctica - Nómina con baja por IT

6.14 Práctica - Nómina con baja por IT II

6.15 Práctica - Nómina con baja por IT III

6.16 Práctica - Nómina con baja por IT IV

6.17 Cuestionario: Nóminas diarias y en IT

7 La cuota de cotización. Liquidación de cotizaciones

7.1 La cuota de cotización a la Seguridad Social

7.2 Bonificaciones de la cuota

7.3 Presentación y conservación de documentos

7.4 Recaudación de cuotas

7.5 Recaudación en periodo voluntario

7.6 Sistema RED

7.7 Recargos e Intereses de Demora Aplicables a las Cuotas

7.8 La relación nominal de trabajadores (modelo TC-2)

7.9 Procedimiento de cálculo automático de Pago Electrónico

7.10 Justificación del pago de las cuotas

7.11 Práctica - Bonificación

7.12 Práctica - Recargo de Cuotas

7.13 Práctica - Nuestra empresa

7.14 Cuestionario: La cuota de cotización y Liquidación de Cotización

8 IRPF

8.1 IRPF

8.2 Naturaleza, objeto y ámbito de aplicación del impuesto

8.3 Retenciones a cuenta del IRPF

8.4 Rendimientos de trabajo

8.5 Retribuciones en especie

8.6 Cálculo de la retención

8.7 Límites a la obligación de retener

8.8 Procedimiento para determinar el importe de la retención

8.9 Modelo de declaración de circunstancias familiares

8.10 Cálculo de las retenciones a cuenta del IRPF vía Internet

8.11 Liquidación trimestral con Hacienda

8.12 Modelo 111 y cumplimentación

8.13 Ejemplo Modelo 111

8.14 Resumen Anual de retenciones (modelo 190)

8.15 Certificado de retenciones e ingresos a cuenta

8.16 Retenciones, ingresos a cuenta y autoliquidación del impuesto

8.17 Novedades que afectan al IRPF

8.18 Novedades que afectan a actividades económicas

8.19 Documentación a conservar de cara a una futura inspección

8.20 Caso práctico - Retribución anual a efectos de IRPF

8.21 Caso práctico - Situación Familiar a Efectos del IRPF

8.22 Caso práctico - Retención a trabajador soltero sin hijos

8.23 Práctica - Cumplimentación del Modelo 111

8.24 Práctica - Cumplimentación del Modelo 111

8.25 Cuestionario: El IRPF

9 Extinción de la relación laboral

9.1 Extinción de la relación laboral

9.2 Comunicación de baja de trabajadores

9.3 Comunicación al Servicio Público de Empleo Estatal

9.4 Salario y Recibo de Finiquito

9.5 Definición de Salario de tramitación

9.6 Indemnización por suspensión del contrato

9.7 Indemnización por despido o cese

9.8 Recibo de saldo y finiquito

9.9 Mantenimiento de la relación laboral

9.10 Prórroga

9.11 Conversión a indefinido

9.12 Caso práctico - Número 1

9.13 Caso práctico - Extinción del contrato por expiración del tiempo convenido

9.14 Caso práctico - Extinción del contrato por despido disciplinario

9.15 Práctica - Finiquito

9.16 Cuestionario: Extinción de la Relación Laboral

10 Reforma del Mercado Laboral

10.1 Fomento de la contratación indefinida

10.2 Novedades respecto a la extinción de contratos

11 Anexos

11.1 Anexos

11.2 Cuestionario: Cuestionario final

MÓDULO II: NOMINAPLUS

1 Introducción a NominaPlus 2012

1.1 Características de NominaPlus 2012

1.2 Entrar y salir del programa

1.3 Entorno de trabajo

1.4 Barra de menús

1.5 Esquema a seguir

1.6 Práctica - Entrar y salir del programa

1.7 Cuestionario: Introducción a NominaPlus

2 Introducción de datos

2.1 Creación del calendario

2.2 Creación y selección de una empresa

2.3 Enlazar una empresa a ContaPlus

2.4 Cuentas bancarias

2.5 Centros de trabajo

2.6 Datos de la nómina

2.7 Paso de datos

2.8 Trabajadores

2.9 Contratos

2.10 Práctica - Introducción de datos

2.11 Cuestionario: Introducción de datos

3 Confección de nóminas y TC

3.1 Nóminas

3.2 Visualización de la nómina

3.3 Operaciones con nóminas

3.4 Documentos de cotización a la Seguridad Social

3.5 Generación de impresos TC2 TC1

3.6 Práctica - Trabajar con nóminas

3.7 Cuestionario: Confección de nóminas y TC

4 Operaciones Anexas I

4.1 Paso a ContaPlus

4.2 Incidencia por enfermedad

4.3 Otras ausencias

4.4 Otros conceptos

4.5 Añadir varias incidencias

4.6 Finiquito

4.7 Carta de finiquito

4.8 Certificados empresa

4.9 Gestión de vacaciones y ausencias

4.10 Acumulados de retenciones

4.11 Paso desde nóminas

4.12 Acumulados

4.13 Copia de seguridad

4.14 Práctica - Operaciones Anexas I

4.15 Cuestionario: Opciones anexas I

5 Operaciones Anexas II

5.1 Añadir convenio

5.2 Categorías profesionales

5.3 Paso de datos

5.4 Actualizar tablas salariales

5.5 Simulaciones

5.6 Conversión de líquido a bruto

5.7 Simulación de indemnizaciones

5.8 Gestión de usuarios

5.9 Práctica - Operaciones Anexas II

5.10 Cuestionario: Opciones anexas II

6 Impresión

6.1 Configuración de impresora

6.2 Configuración de documentos

6.3 Configuración de nóminas

6.4 Configuración de impresos oficiales

6.5 Impresión de nóminas

6.6 Impresión TC

6.7 Impresión de modelos para Hacienda

6.8 Certificado de retenciones

6.9 Práctica - Impresión

6.10 Cuestionario: Impresión

7 Informes y gráficos

7.1 Informe de incidencias

7.2 Informe de Costes de empresa

7.3 Gráficos

7.4 Práctica - Informes y gráficos

7.5 Cuestionario: Informes y gráficos

7.6 Cuestionario: Cuestionario final

Más información:

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Envía tu cupón a formacion@grupoinn.es

Recibirás las instrucciones para comenzar tu formación, en 24-48 horas.

Marcando tu propio ritmo, deberás ir completando todos los temas y ejercicios que componen el curso.

En los materiales encontrarás:

• Introducciones a cada tema, así como ampliaciones, resúmenes, comentarios, esquemas y cuadros sinópticos sobre determinados contenidos.

• Correo personal: para comunicarse con tutores y demás personal administrativo, y de recursos didácticos e informáticos.

• Tutorías online: El alumno contará, durante todo el desarrollo del curso, con la posibilidad de comunicarse con los tutores, para consultar dudas, problemas, compartir opiniones, etc.

Puedes canjear tu cupón para inscribirte hasta el 14 de enero de 2014 inclusive.

PLAZO PARA LA REALIZACIÓN DEL CURSO:

El alumno cuenta con un período máximo de tiempo para la finalización del curso.

Con las claves de acceso recibirá 3 meses de acceso al Aula Virtual.

En función del avance y la continuidad de la formación el plazo se ampliará según las necesidades de cada alumno, hasta un máximo de 2 meses más.

De este modo realizamos su seguimiento y evaluación de su aprendizaje, a la vez que nos adaptamos a sus necesidades particulares.

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